Produkt zum Begriff Gerecht:
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Dem Menschen gerecht (Menzius)
Dem Menschen gerecht , Alle Menschen sind von Natur aus gut. Das ist die Kernbotschaft der Ethik des konfuzianischen Philosophen Menzius, der in Ostasien bis heute eine lange und vielfältige Wirkungsgeschichte entfaltet. Vom Menschen zu reden, bedeutet für Menzius, von einem Wesen zu reden, das zwar den unmittelbaren Bezug zur Natur verloren hat, das aber nur dann zu sich selbst, zu seiner Menschlichkeit finden kann, wenn er versteht, dass die Natur alle materielle und geistige Nahrung zur Verfügung stellt und "von ihm nicht aufgebraucht" werden kann, solange er die Verantwortung dafür trägt, dass in der Wechselbeziehung zwischen Natur und Mensch kein andauerndes Ungleichgewicht entsteht, keine Ressourcenverschwendung und kein Verstoß gegen die Rhythmen der Jahreszeiten. Der Mensch und die ihn umgebende Natur bzw. der Kosmos haben die gleiche Ordnung: In den Gesetzen der Natur erkennt der Mensch seine Lebensgesetze, diese sind für ihn somit vorgegeben. Indem er ihn weitgehend selbst zu Wort kommen lässt, führt Henrik Jäger in diesem umfassenden Lesebuch in das Denken Menzius ein und zeigt dessen erstaunliche Aktualität. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201808, Produktform: Leinen, Autoren: Menzius, Redaktion: Jäger, Henrik, Übersetzung: Jäger, Henrik, Seitenzahl/Blattzahl: 290, Keyword: China; Philosophie; Klassiker, Fachschema: China~Philosophie, Region: China, Warengruppe: HC/Philosophie/Populäre Darstellungen, Fachkategorie: Philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Matthes & Seitz Verlag, Verlag: Matthes & Seitz Verlag, Verlag: Matthes & Seitz Berlin, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 30, Gewicht: 495, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Gut gemeint ist nicht gerecht (Hommel, Bernhard)
Gut gemeint ist nicht gerecht , Dass insbesondere Minderheiten vor Diskriminierung zu schützen sind, gilt als Konsens in unserer Gesellschaft. Die sogenannte Identitätspolitik, die sich diesem Ziel verschrieben hat, stößt jedoch immer wieder auf Widerstand, auch aus dem progressiven Lager. Nicht wenigen gilt sie gar als ungeeignet, ihre selbstgesteckten Ziele zu erreichen. Warum ist das so? Anschaulich und verständlich erklärt der Psychologe Bernhard Hommel die aktuellen Diskussionen über soziale Gerechtigkeit, Diskriminierung, Rassismus, Gendern oder fluides Geschlecht. Hommel befürwortet in all diesen Fragen zwar die Ziele, hinterfragt aus psychologischer Sicht aber die Sinnhaftigkeit der Wege, die derzeit diskutiert und beschritten werden, um diese zu erreichen. Wie schaffen wir es, die Menschen auf dem Weg zu einer wirklich gerechteren Gesellschaft mitzunehmen und nicht unterwegs aufgrund zu starker Polarisierung zu verlieren? , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230320, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hommel, Bernhard, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Bernhard Hommel Leopoldina Akademie der Wissenschaft Wikipedia Google Scholar Buch; Identitätstheorie Identitätspolitik Gender-Studies Gender-Debatte Genderwissenschaften Genderterouble Ursprung Judith Butler psychologisch betrachtet für Dummies einfach erklärt Buch; Meinung Verhalten Entstehung Ursprung Genese Bildung Wie Buch; Psychologie Psychologische Betrachtung von Identität Identitätspolitk Woke Wokeismus Cancel Culture Besiepiele Erklärt Gesellschaftliche Verrohnung Buch; Repräsentation Marginalisierte Diskriminierte Gruppe Gruppen Bevölkerungsgruppe Struktureller Rassismus Diskriminierung Buch, Fachschema: Diskriminierung~Gesellschaft / Zukunft, Alternativen~Gender Studies~Geschlechterforschung~Erotik / Homoerotik~Gender Studies / Homosexualität (LGBTQ)~Homosexualität (LGBTQ)~Psychologie / Geschlechter~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie, Fachkategorie: Kulturpolitik und Kulturdebatten~Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung~Soziale Mobilität~Prognosen, Zukunftsstudien~Gender Studies: Gruppen~Homosexualität~Soziale Gruppen: alternative Lebensstile~Geschlechterpsychologie~Sozialpsychologie~Psychologie: Emotionen~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 213, Breite: 133, Höhe: 20, Gewicht: 324, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
AVERY Zweckform Kassenbuch A4 EDV-gerecht - 100 Blatt
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Preis: 15.10 € | Versand*: 4.99 € -
Einlegesohle, ganzflächig, ESD-gerecht, grau, Größe 40 - grau - 40
Einlegesohle, ganzflächig, ESD-gerecht, grau, 40
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Wie kann man mit Erlösbeteiligung fair und gerecht am Gewinn beteiligt werden?
Man kann mit Erlösbeteiligung fair und gerecht am Gewinn beteiligt werden, indem klare Vereinbarungen über die Verteilung des Gewinns getroffen werden. Die Höhe der Beteiligung sollte transparent und nachvollziehbar sein. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Beteiligungsregelungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin fair und gerecht sind.
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Warum verdienen Fußballspieler so viel Geld? Ist das gerecht?
Fußballspieler verdienen so viel Geld, weil sie in einer Branche arbeiten, die enorme Einnahmen generiert. Die hohen Gehälter sind das Ergebnis von Vertragsverhandlungen zwischen Spielern, Vereinen und Sponsoren. Ob dies gerecht ist, ist eine subjektive Frage, da Gerechtigkeit von individuellen Wertvorstellungen abhängt. Manche argumentieren, dass die Spieler aufgrund ihrer Popularität und ihres Einflusses auf die Massen angemessen entlohnt werden sollten, während andere dies als übertrieben empfinden.
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Ist es gerecht, dass Fußballprofis so viel Geld verdienen?
Die Frage nach der Gerechtigkeit der Gehälter von Fußballprofis ist subjektiv und kann unterschiedlich beurteilt werden. Einige argumentieren, dass die hohen Gehälter gerechtfertigt sind, da Fußball ein globaler Unterhaltungsindustrie ist und die Spieler einen großen Beitrag zum Erfolg ihrer Vereine leisten. Andere sehen es als ungerecht an, dass Fußballprofis so viel verdienen, während andere Berufe, die ebenfalls wichtige Beiträge zur Gesellschaft leisten, deutlich weniger verdienen.
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Wie wird der Anteil am Gewinn gerecht und transparent unter den beteiligten Parteien verteilt?
Der Anteil am Gewinn wird in der Regel basierend auf vorher festgelegten Vereinbarungen und Verträgen verteilt. Diese Vereinbarungen können beispielsweise die Höhe der Beteiligung jedes Partners oder die Kriterien für die Gewinnverteilung festlegen. Eine transparente Buchführung und regelmäßige Berichterstattung helfen dabei, sicherzustellen, dass die Gewinnverteilung gerecht und nachvollziehbar erfolgt.
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Wie kann der Anteil am Gewinn fair und gerecht unter den beteiligten Parteien aufgeteilt werden?
Der Anteil am Gewinn kann fair und gerecht aufgeteilt werden, indem die Beteiligten einen klaren und transparenten Gewinnverteilungsplan erstellen. Dieser Plan sollte die Leistung, Investitionen und Risiken jedes Beteiligten berücksichtigen. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Verteilung weiterhin gerecht ist.
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Bringt gefundenes Geld Glück?
Ob gefundenes Geld Glück bringt, hängt von der individuellen Perspektive ab. Einige Menschen glauben, dass es ein Zeichen des Glücks ist und dass das gefundene Geld ihnen positive Ereignisse bringt. Andere betrachten es als reinen Zufall und sehen keinen Zusammenhang zwischen dem gefundenen Geld und ihrem Glück. Letztendlich ist es eine persönliche Interpretation.
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Wie wird der Anteil am Gewinn in einem Unternehmen fair und gerecht unter den Mitarbeitern aufgeteilt?
Der Anteil am Gewinn wird in der Regel nach Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg verteilt. Es können individuelle Zielvereinbarungen oder Bonussysteme genutzt werden, um die Leistung jedes Mitarbeiters zu bewerten. Auch eine Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmen oder ein Gewinnbeteiligungsmodell können faire Möglichkeiten sein, den Gewinn gerecht zu verteilen.
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Wie viel Geld hätte jeder, wenn das gesamte Geld auf der Welt gerecht verteilt würde?
Es ist schwierig, eine genaue Zahl zu nennen, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel der Definition von "gerecht" und der Berücksichtigung von Vermögenswerten wie Immobilien und Unternehmen. Laut einer Schätzung des Global Wealth Reports 2020 der Credit Suisse würde eine gleichmäßige Verteilung des globalen Vermögens dazu führen, dass jeder Erwachsene etwa 76.000 US-Dollar besitzt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass dies nur eine theoretische Berechnung ist und viele andere Faktoren berücksichtigt werden müssen, um eine tatsächliche gerechte Verteilung zu erreichen.
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